Il 28 giugno sciopero della sanità pubblica e privata
Proclamato dall'organizzazione sindacale SHC riguarda anche il terzo settore, le Rsa, Raa, azienda dei servizi alla persona dei comuni italiani, Irccs e appalti cooperative e carceri
Sassari 24 giugno 2022 - Il sindacato professionale SHC Sanità Human Caring ha proclamato lo sciopero del personale del comparto sanità per l’intera giornata del 28 giugno.
Lo sciopero interesserà il personale OSS, infermieri generici e puericultrici che lavorano nel terzo settore, nelle Rsa, Raa, aziende dei servizi alla persona dei comuni italiani, negli Irccs e appalti cooperative e carceri.
Al fine di contemperare l’esercizio del diritto di sciopero con il godimento dei diritti della persona costituzionalmente tutelati ai sensi dell’ art.1 della legge 12 giugno 1990, n.146, nel corso dello sciopero saranno assicurati adeguati livelli di funzionamento dei servizi pubblici essenziali di cui all’ art. 2 della legge 12 giugno 1990, n. 146 e successive modificazioni ed integrazioni, mediante l’erogazione delle prestazioni indispensabili individuate dai contratti collettivi di lavoro, così come interpretati dalla Commissione di Garanzia ai sensi dell’art. 13 della citata legge n. 146/1990 e successive modificazioni ed integrazioni"
Sassari 24 giugno 2022 - Il sindacato professionale SHC Sanità Human Caring ha proclamato lo sciopero del personale del comparto sanità per l’intera giornata del 28 giugno.
Lo sciopero interesserà il personale OSS, infermieri generici e puericultrici che lavorano nel terzo settore, nelle Rsa, Raa, aziende dei servizi alla persona dei comuni italiani, negli Irccs e appalti cooperative e carceri.
Al fine di contemperare l’esercizio del diritto di sciopero con il godimento dei diritti della persona costituzionalmente tutelati ai sensi dell’ art.1 della legge 12 giugno 1990, n.146, nel corso dello sciopero saranno assicurati adeguati livelli di funzionamento dei servizi pubblici essenziali di cui all’ art. 2 della legge 12 giugno 1990, n. 146 e successive modificazioni ed integrazioni, mediante l’erogazione delle prestazioni indispensabili individuate dai contratti collettivi di lavoro, così come interpretati dalla Commissione di Garanzia ai sensi dell’art. 13 della citata legge n. 146/1990 e successive modificazioni ed integrazioni"